為降低服務(wù)投訴頻率，提高職工的服務(wù)質(zhì)量，市公交公司汽車三隊制定實施了服務(wù)投訴“四不放過”辦法。所謂“四不放過”就是投訴原因不查清不放過；被投訴人員未受到教育不放過（被投訴者不端正態(tài)度，不認識到錯誤不放過，一般投訴必須做出口頭檢查，有責(zé)投訴必須寫出書面認識）；整改措施未到位不放過（針對有責(zé)投訴的原因，車隊將以敬告或通報的形式告知全體駕駛員，統(tǒng)一認識，避免類似的投訴）；責(zé)任人員未處理不放過（發(fā)生有責(zé)投訴的，一律自被投訴之時起，停班反思，直至寫出深刻檢查、認識到錯誤為止，并同時按車隊千點制規(guī)定處理）。
    汽車三隊制定實施的服務(wù)投訴“四不放過”辦法，是積極落實公司確立的“突出服務(wù)，確保穩(wěn)定，增收節(jié)支，謀求發(fā)展”總體目標(biāo)中“突出服務(wù)”做的又一項具體工作，隨著服務(wù)投訴“四不放過”辦法的實施，必將會對平時服務(wù)態(tài)度差的個別駕駛員起到警示作用，從而大大降低有責(zé)投訴的發(fā)生，進一步提高車隊的服務(wù)質(zhì)量，提升公交的整體形象。